Alltags- und Haushaltshilfe Beratung Michael Körbächer

*** Thema: -----> Gemeinsamer Jahresbeitrag für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege *** Aussage: Seit dem 1. Juli 2025 gilt für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ein gemeinsamer Jahresbetrag von bis zu 3.539 Euro je Kalenderjahr.  -----> Das schafft mehr Flexibilität, ersetzt aber keine Alltagshilfe im engeren Sinn. *** Quelle: Alltagshilfe in Deutschland: Leistungen, Angebote und Hilfe im Alltag   *** -----> "persönliche Anmerkung von Michael Körbächer" Wir dürfen jetzt eh mal alle abwarten, welche neuen Regelungen es mit der neuen Gesundheitsreform geben wird, die in Deutschland ab 2027 in Kraft treten soll. Die Hinweise hier inmeinem Blog sind noch nach bisheriegen Regeleungen und Gesetzen berücksichtigt. Bitte informieren Sie sich auch immer wieder bei ihren Kranken- Gesundheits- und Pflegekassen, über die aktuellen neuesten Regelungen und die neuesten gestzlichen Rahmenbedingungen. *** Mit den besten Wünschen Michael Körbächer

*** Thema bzw. Frage: -----> Wie ist die Alltags- und Haushaltshilfe in Deutschland geregelt ? *** In Deutschland ist die Alltags- und Haushaltshilfe streng nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) geregelt.  Der Anspruch unterscheidet sich grundlegend danach, ob die Hilfe vorübergehend (z. B. bei Krankheit) oder dauerhaft (bei Pflegebedürftigkeit) benötigt wird.  Die Kosten variieren je nach Region und Anbieter in der Regel zwischen 15 und 50 Euro pro Stunde. *** -----> Die gesetzlichen Regelungen im Überblick: -----> 1. Bei Krankheit oder Schwangerschaft (Krankenkasse, § 38 SGB V) Wenn Sie Ihren Haushalt wegen einer schweren Krankheit, eines Krankenhausaufenthalts oder einer Reha vorübergehend nicht weiterführen können, springt Ihre Krankenkasse ein. Voraussetzungen:  Es lebt keine andere Person in Ihrem Haushalt, die diese Aufgaben übernehmen  Zudem wird die Notwendigkeit von einem Arzt attestiert. Besonderheit mit Kindern: Leben Kinder unter 12 Jahren im Haushalt...

*** -----> Was bedeutet die geplante Pflege-Reform in Zahlen ? *** Ich möchte euch mal anhand eines Beispiels aufzeigen was die neue geplante Reform in Zahlen bedeutet: PG2 Bisher Pflegegeld: 347 € Entlastungsbetrag.: 131 € Hilfsmittel: 42 € -----> Bei bedarf Vhp.: 3539 € Tagespflege budget     731 € -----> Ab 2027    Pflegegeld heisst nun Entlastungsbudget: 386 € Soialraumbudget.: 175 € Gesamt = 561 € Nutzbar für pflegekraft, private vhp, Unterstützung im alltag ggf durch Dienstleister. Bedingungen für nachbarschaftshilfe noch unklar. Vhp 3539 € gestrichen Dafür Überbrückungsbudget 1889€ / Jahr In Krisen und Notzeiten durch Dienstleister und in Kurzzeiteinrichtung.  Pflegeperson erhält minus 30 % Rentenbeiträge.  Ob Urlaub der Pflegeperson eine Notzeit ist, bestimmt dann eventuell der Pflege Begleiter, den ich in Anspruch nehmen muss um keine Kürzung meines Entlastungsbudgets zu riskieren.  Das Überbrückungsbudget in Kurzzeitpflege wird ...

*** Thema: -----> Offener Protestbrief gegen den Referentenentwurf zur Pflegereform *** Hier ein Vorschlag für einen Protestbrief, den Ihr gerne abwandeln und verwenden könnt: Sehr geehrte Frau Bundesgesundheitsministerin Warken, sehr geehrte Abgeordnete der CDU / CSU und SPD, mit Fassungslosigkeit und großer Empörung habe ich den Referentenentwurf zur geplanten Pflegereform gelesen. Während die Politik von Entlastung, Vereinfachung und Zukunftssicherheit spricht, erleben pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen etwas völlig anderes: den Abbau bewährter Leistungen, neue Hürden beim Zugang zur Pflege und zusätzliche Belastungen für die Familien, die bereits heute den größten Teil der Pflege in Deutschland tragen. Diese Reform ist keine Stärkung der Pflege. Sie ist ein Sparprogramm auf dem Rücken der Schwächsten. Pflegende Angehörige leisten Tag für Tag Enormes. Sie verzichten auf Freizeit, Urlaub, berufliche Entwicklung und oft auch auf ihre eigene Gesundheit. Ohne ihren Einsat...

*** -----> Entwurf zur Pflege-Reform 2027 zeigt ... -----> Weniger Entlastung – höhere Eigenkosten geplant *** Ein internes Arbeitspapier zur geplanten Reform der Pflegeversicherung sorgt derzeit bundesweit für Diskussionen. Konkret geht es um mögliche Änderungen bei Entlastungsbetrag, Verhinderungspflege, Pflegehilfsmitteln und Pflegegrad-Regeln ab frühestens 2027.  Beschlossen ist bislang nichts – entscheidend dürfte erst der angekündigte Gesetzesentwurf des Bundesgesundheitsministeriums Mitte oder Ende Mai werden. *** -----> Warum das Arbeitspapier zukunftsweisend ist Im Januar 2026 wurde innerhalb der Facharbeitsgruppen des sogenannten „Zukunftspakt Pflege“ ein internes Arbeitspapier zur Zukunft der gesetzlichen Pflegeversicherung erstellt. Genau dieses Papier gilt inzwischen als mögliche Grundlage für den angekündigten Gesetzesentwurf des BMGs.  Besonders brisant ist, das erstmals darin konkrete Einsparmöglichkeiten bei bestehenden Pflegeleistungen offen diskutie...